Vastuuttoman työkäyttäytymisen tunnistaminen ja ennaltaehkäisy

Aika

14.4.2021 klo 9.00-16.00, etäkoulutus

Kohderyhmä

Esimiehet, johto, työnohjaajat, työsuojelun ja turvallisuuden asiantuntijat sekä muut asiasta kiinnostuneet

Tavoite

Organisaatio ja ammattilaiset saavat keinoja tunnistaa vastuutonta työkäyttäytymistä ja puuttumisella auttaa kohti vastuullista työkäyttäytymistä ja asennetta.

Ohjelma

8.45 Ilmoittautuminen ja yhteyksien testaaminen
9.00

Mitä vastuuton työkäyttäytyminen itse asiassa tarkoittaa?

  • Osallistujien esittäytyminen ja omakohtaiset tavoitteet koulutuksen osalta
  • Esimerkkejä viime aikoina mediassa esillä olleista tapauksista
  • Koulutuksen sisällön esittely ja tavoitteet
  • Mitä työhyvinvointi tarkoittaa?
  • Vastuuttoman työkäyttäytymisen määritelmä
10.15 Tauko
10.30

Hieman synkempiin vesiin

  • Entä sitten kohdennettu, suunnitelmallinen aggressio ja seksuaalinen häirintä?
  • Työpaikkaväkivallan määritelmä
  • Kolme eri häirikkötyyppiä
  • Minkälaisia uhreja ja kohteita työpaikoilta löytyy?
11.00 Tauko
11.10

Miten näihin tilanteisiin päädytään?

  • Mitkä asiat organisaatiotasolla johtavat siihen, että vastuutonta työkäytöstä esiintyy?
  • Organisaatiokohtainen ja henkilökohtainen resilienssi
  • Miten resilienssiä pystyään kasvattamaan?
  • Esimiestyöskentelyn merkitys ennaltaehkäisyssä
12.00 Tauko
13.00

Häirinnän vaikutukset kohteissa

  • Mitä seurauksia vastuuttomasta työkäytöksestä on itse organisaatioille?
  • Taloudelliset vaikutukset, maineenhallintaongelmat ja henkilöstön pahoinvointi
  • Miten vaikean käytöksen vaikutuspiirissä työskentelevät ihmiset usein reagoivat?
14.15 Tauko
14.30

Ennaltaehkäisy

  • Miten vastuutonta työkäytöstä voidaan ennakoida ja ennaltaehkäistä?
  • Vastuiden jakaminen, ohjeiden seuranta ja seuraamukset
  • Työtyytyväisyystutkimukset
  • Työpaikan sisäiset normit
  • Raportointijärjestelmä ja ilmoituksiin reagointi
15.00 Tauko
15.10

Puheeksi ottaminen

  • Miksi puheeksi ottaminen on meille niin vaikeaa?
  • Puheeksi ottamisen askelkuviot
  • FAA:n viisiportainen malli vaikeiden asioiden käsittelyyn
  • Tapausten seuranta
  • Koulutuspäivän yhteenveto
16.00 Koulutuspäivä päättyy

Kouluttaja

Totti Karpela, Mielenrauha Oy

Käytännön järjestelyt

Tays, Osaamisen kehittämisyksikkö, koulutuspalvelut@pshp.fi

Osallistumismaksu

105 € (+ alv 24 %) / henkilö. Maksuton Taysin ja sen yhtiöiden henkilöstölle. Osallistumismaksu laskutetaan koulutuksen jälkeen.

Ilmoittautumisen sitovuus

Koulutukseen ilmoittautuminen on sitova. Peruuttaminen tai muutokset siinä tulee tapahtua ennen ilmoittautumisajan umpeutumista. Ilmoittautumisajan jälkeen peruttu ilmoittautuminen laskutetaan täysimääräisenä. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa samassa työyhteisössä toimivalle kollegalle.

Ilmoittautumiset

Ilmoittautuminen päättyy 6.4.2021

Taysin oma henkilöstö HR-työpöydältä koulutuskalenterin kautta.

Muut osallistujat ilmoittautuvat Taysin verkkosivujen kautta: www.tays.fi/koulutuskalenteri. Mikäli olet kalenterimme uusi käyttäjä, sinun tulee ensin rekisteröityä kalenterin käyttäjäksi. Saatuasi siitä vahvistusviestin sähköpostiisi (rekisteröitymisiä tehdään virka-aikaan), voit käydä ilmoittautumassa koulutukseen koulutuskalenterin kautta. Saat vielä myös ilmoittautumisesta vahvistuksen

Otathan tarvittaessa yhteyttä koulutuspalvelut@pshp.fi, autamme mielellämme